Sa mga planung mo ari sa Singapore na mga IT, si boss @digitalsuperman ang key person na pangitaon with regards to gadgets and IT stuff like IT fair and IT show. Expert ni cya sa latest gadgets and pwd pod ni ma utangan kay dako2x naman ug sweldo gd. Ayaw mo kalimot.
thanks au sa nagreply mga bread ha..
muask ko ba.. kusog pa ba na ila hiring inig March ug April? Kinsa na dawat diri na dili during sa Chinese New Year?
this Feb14, 2016 man gud ko mag5years diri sa ako current company sa cebu. after ani murequest kog 15days resignation(unta ma.approvahan). Ako buhaton.
1. Kuha kog ticket na RoundTrip SG for one week (showoff para sa Cebu IO) = question, need pa ko magpurchase ug another ticket para return from SG?
2. Inig after Feb14 2016, submit nko resignation letter sa ako current company taz apply nko daan and mention sa akong CV na i will be available on Marh first week.(after 15days resignation).
Questions:
1. how much will be the budget? (naa ko ig.agaw na PR sa SG, she told me okay lang sa ilaha ko magstay while apply work nya mushare lang daw ko sa PUB)
2. Assuming na dawat nko. How much na pud ang needed na money? Like Medical Exams, Processing Fees (sa direct ug contractual)
3. Unsa mga required na mga mga Physical ug Medical exams? (kay magpa APE nlang ko daan diri)..
Salamat jud sa tanan.. nagwait nko promo2 fare pra SG. para makalukat nko ticket.
*1** Assuming nga lahi ni sa imong 1-week tourist ticket.... depende na sa imo sitwasyon Boss.
If ma-hired ka before your 30-days stay ends, dili na ka need mopalit og papauli nga ticket. If zero jud nya hapit na mahurot imo 30-days and you decide nga mopauli nalang, then palit ka.
*2** Stating that in the CV is ok.
But IF pwede, ayaw og resign. IF pwede nga VL lang sa ka, mas maayo. It gives you additional pogi points as a tourist to our Cebu IO kay mahulog nga employed pa ka sa atoa. Naa pa jud ka company ID ana.
Something like: ...bakasyon ka sa SG nya bag-o lang diay ka ni-resign! mag-job-hunt ka didto noh? aw.... tangong ka!... . But then again, depende na sa diskarte.
*3** Cost of living / budget (per month)
Bedspace (2 or more pax in a room)---- S$300 - 750
PUB (kuryente, tubig, gas) --------------- S$ 20 - 50
WIFI ---------------------------------------- S$ 5 - 10
Kaon ---------------------------------------- S$ 300 - 500
Transpo ------------------------------------ S$ 120 - 300
Load ---------------------------------------- S$ 28 - 50
...ikaw na tang-tang sa imong ma-free courtesy of your ig-agaw.
*4** Fees kung approved na ang Pass:
Processing/Applicaton --------- S$60
Work pass card ---------------- S$80
Medical exams ----------------- S$80 - 200
... depende sa nag-hire nimo, these can be subsidized by the company
*5** Medical exams
Ang APE or any medical exams sa atoa does not apply unless its for a specific prognosis.
So, ari jud ka sa SG magpa-medical exams. Usually, it's for TB & HIV tests lang.
For food-related and medical-related jobs, naa pa'y laing required tests/exams.
I helps to back-read a few pages in this thread.
Kay gabalik-balik ra ang mga questions diri since 2008.
Boss,
Ikaw ra man ako nakita nga SingaToryan nga active since pagsugod sa thread.
Pwede kaha ka makabuhat og F.A.Q. post sa page 2 ani nga thread Boss?
Aron i-refer nato ang mga very common and frequent questions didto...
______________
@0kimangel0
@Blaire22
@mikhailbogz
@ing_pacz
@tikboy
@hobie
^ Sirs & Maams, naa pa mo SG? Pwede kaha ta magbuhat og FAQ page sa 1st page jud ani nga thread?
Thanks.
Similar Threads |
|